Ingenieur Für Elektrische Energiesysteme

Vollzeit | Wien

Du bist Experte auf deinem Gebiet und bereit, dein Know-how in spannenden Projekten einzusetzen?
Als Teil der Hamburger TECCON Gruppe mit über 450 Mitarbeitern aus den Bereichen IT, Technik und Wirtschaft entwickeln wir innovative Lösungen für renommierte Auftraggeber. Unser Ziel ist es, das Potenzial in Menschen zu erkennen und zu fördern, indem wir maßgeschneiderte Verbindungen zwischen Unternehmen und Talenten schaffen. Bringe deine Expertise in unsere Projekte ein und gestalte aktiv die Zukunft mit.

Deine Aufgaben

Technische Abwicklung: Verantwortung für die technische Umsetzung der elektrischen Anlagen im Systemverbund Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektteam bei Kraftwerksprojekten Kommunikation: Ansprechpartner für Kunden, Consultants, Engineers und Lieferanten Konzeptentwicklung: Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten für elektrische Anlagenteile Projektmanagement: Technische Abwicklung von der Auslegung bis zur Inbetriebnahme Verantwortung: Sicherstellung von Termin-, Qualitäts- und Kostenanforderungen im eigenen Gewerk Risk & Claim Management: Mitarbeit bei der Identifikation und Bearbeitung von Risiken und Ansprüchen Angebotsphase: Technische Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten

Dein Profil

Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung (FH oder TU) im Bereich Elektrotechnik auf Masterniveau Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im internationalen Umfeld Fachkenntnisse: Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten mit Schwerpunkt auf elektrischen Anlagen von Vorteil IT-Kompetenz: Sehr gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprache von Vorteil Reisebereitschaft: Weltweite Reisebereitschaft von ca. 30 % Arbeitsweise: Selbständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hoher Problemlösungskompetenz Soft Skills: Teamspirit, Kommunikationsstärke und hohe Einsatzbereitschaft

Deine Benefits

Karrierechancen: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung in einem internationalen Konzern Förderprogramme: Talent- und Führungskräfteentwicklung zur gezielten Weiterqualifizierung Arbeitszeitmodell: Flexibles Gleitzeitmodell mit bis zu 40 % Home-Office-Möglichkeit Altersvorsorge: Betriebspension zur finanziellen Absicherung im Ruhestand Unfallversicherung: Kollektive Unfallversicherung für zusätzliche Sicherheit Verpflegung: Subventioniertes Betriebsrestaurant mit täglich frischen Angeboten Gesundheitsangebote: Betriebsarzt für medizinische Betreuung und Vorsorge Mitarbeitervorteile: Attraktive Ermäßigungen bei zahlreichen Partnerunternehmen Standortvorteil: Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung

Starte mit einem Bruttojahresgehalt von mindestens
EUR 60.700
, mit der Möglichkeit einer marktkonformen Überbezahlung abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.