Ihre Aufgaben:
Erstellung von ad hoc-Analysen und Plausibilitätsprüfungen Mitwirkung im Budgetierungs- und Planungsprozess Verantwortlich für laufende Soll-Ist-Vergleiche, Budgetkontrolle und Rentabilitätsberichte Mitwirkung beim Management-Reporting-Prozess Verantwortung über die Sammlung und Berichterstattung von HR-Controlling-Daten Entwickelung von HR-Controllingsystem in Abstimmung mit der Personalabteilung gemäß den Geschäftsanforderungen Verwalten und weiterentwickeln Sie unser Finanzreporting-Tool (Tagetik) Ansprechpartner in Controlling-spezifischen Fragestellungen für interne Mitarbeiter unterschiedlicher Abteilungen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von internen Finanz- und Digitalisierungsprozessen Das Angebot: Ein spannendes, herausforderndes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Weiterentwicklungs - sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Erfahrenes und nettes Team vor Ort Home-Office sowie Gleitzeit Öffentliche Erreichbarkeit sowie Parkplatz Weitere Benefits Ihre Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling bzw. Berufserfahrung aus der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse in MS Excel Erfahrung mit dem Umgang eines ERP-Systems sowie Power BI von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohes Maß an IT-Affinität und Hands-on Mentalität Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie Interesse an einem breiten Aufgabengebiet
Das gebotene Gehaltspaket:
Jahresbruttogehalt ab EUR 54 000, Überzahlung aufgrund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.
Diese Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung „Controller (w/m/d)“.
