Daten sind ein zentraler Erfolgsfaktor in Transformations- und Migrationsprojekten unseres Kunden. Zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität und eines reibungslosen Go-Lives suchen wir einen Data Steward (m/w/d) . In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT und begleitest die Datenmigration von der Vorbereitung bis zur Hypercare-Phase.
Deine Aufgaben: Strategische und fachliche Ausrichtung der Datenmigration: Unterstützung bei der Abstimmung der lokalen Datenmigration sowie Mitwirkung bei der Definition und Finalisierung des Migration-Scopes.
Datenvorbereitung und -qualitätssicherung: Erstellung und Pflege von Mappings, Durchführung von Datenextraktion, -bereinigung und -validierung
Migrationstests und Go-Live-Unterstützung: Mitarbeit in Mock-Zyklen, Go-Live-Simulationen, Cut-over-Aktivitäten sowie Durchführung von Pre- und Post-Load-Checks.
Analytics, Hypercare und Anwenderunterstützung: Beteiligung am Analytics-Übergang (lokale/Satelliten-Reports), Unterstützung der Endanwender*innen während Go-Live und Hypercare sowie Klärung, Nachverfolgung und Dokumentation von Datenproblemen. Deine Qualifikationen: SAP‑Erfahrung, idealerweise mit S/4 HANA‑Datenobjekten und Migrationsprozessen, sowie solide Kenntnisse in Datenanalyse (Excel, SQL, Power BI oder ähnliche Tools)
Erste Erfahrung bzw. Interesse im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. Analyse‑Tools, Automatisierungen, KI‑basierte Unterstützung)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Matura mit relevanter beruflicher Erfahrung
Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsmöglichkeit
Firmeninternes Café, sowie eine Kantine
Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen
Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP, Datenqualität, KI, Projektmethodik)
Wir bieten ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von € 3.348,62 brutto im Monat. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.
