Veröffentlicht 2025-11-04. Geändert 2025-11-08.
Gestalten Sie mit uns die Verpackungslösungen von morgen – als Drucktechniker:in bringen Sie Technik, Qualität und Innovation im Produktionsprozess zusammen.
Aus mehr als hundertjähriger Erfahrung und dem Potenzial unserer Mitarbeitenden entstehen überlegene Verpackungslösungen.
Die Pirlo Gruppe ist in ihrem Produktsegment der größte Hersteller in Österreich und zählt in Europa zu den Top 3.
Sind Ihnen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, ein dynamisches Team, Mitarbeiterevents sowie ein sicherer Arbeitsplatz ebenfalls wichtig?
Werden Sie ein Teil des Pirlo Teams!
Als Drucktechniker (m/w/d) arbeiten Sie als Linienführer für sich selbstverantwortlich im Offset-Druckverfahren:
Selbstständiges Bedienen, Rüsten & Reinigen der Produktions- & Druckmaschinen
Verantwortung für Produktqualität, Materialeinsatz & Einhaltung der Produktionsvorgaben
Analyse & Behebung von Störungen und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Dokumentation von Reklamationen & Prüfprotokollen
Mitarbeit bei der Verbesserung der Prozesse
Abgeschlossene Berufsausbildung als Drucktechniker oder Medientechniker mit Schwerpunkt Drucktechnik
Bereitschaft zum 3-Schichtbetrieb
Qualitäts- und Hygieneverständnis
Sicherheitsbewusstsein & selbstständige Arbeitsweise
Teamplayer:in
Das Bruttogehalt liegt bei € 3.500 – 4.500 b.p. M. pro Monat (Vollzeit) zzgl. Zulagen mit Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Arbeitserfahrung und Qualifikation. Sehr gerne tauschen wir uns persönlich über Ihr Gehalt aus.
Geregelte Arbeitszeiten (wechselnde Schichtarbeit nach Dienstplan) 3-Schicht-Betrieb (5-13 Uhr, 13-21 Uhr, 21-5 Uhr) Keine Wochenendschicht (Freitag bis 18 Uhr, Sonntag ab 21 Uhr) Schichtzulagen (z. B. Nacht- & Sonntagsschicht) Pünktliche Bezahlung Aus- und Weiterbildungen Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kommunikationstraining, Organisationsmanagement) E-Bike Leasing & E-Ladestationen Essenszuschuss (€ 3 pro Essen) Betriebsküche (gratis Salate & Obst, Auswahl aus rund 50 Speisen) Gesundheitsmanagement (z. B. Psychologische Beratung, Rückentraining, Ergonomie-Beratung) Corporate Benefits (z. B. Rabatte bei Sportgeschäften, Autohäusern, Fitnessstudios und Tankstellen) Kollegiales Arbeitsklima (gemeinsame Aktivitäten) Sportprogramme (z. B. Skitag, Eisstockschießen, Wandertag) Betriebsarzt
Sicherer Arbeitsplat z (krisensicheres Traditionsunternehmen)
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