Veröffentlicht 2026-01-09
An der Flughafen Linz Gesmb H mit Sitz in Hörsching sind die Stadt Linz (im Wege der Unternehmensgruppe der Stadt Linz Holding Gmb H) und das Land Oberösterreich (im Wege der OÖ Verkehrsholding Gmb H und der OÖ Landesholding Gmb H) zu je 50% beteiligt. Gemäß Stellenbesetzungsgesetz, BGBl. I Nr. 26/1998, i.d. F. BGBl. I Nr. 35/2012, erfolgt die Ausschreibung der Position der
Geschäftsführer:in (w/m/d)
Flughafen Linz Gmb H
Der Geschäftsführung obliegt die Gesamtleitung des Verkehrsflughafens in verkehrlicher, betriebswirtschaftlicher, rechtlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht. Neben den im Allgemeinen mit der Geschäftsführung einer Gmb H verbundenen Agenden beinhaltet das Aufgabengebiet insbesondere die folgenden Bereiche.
Aktive Weiterentwicklung und Umsetzung der erarbeiteten Strategie sowie Sicherstellung einer ambitionierten Zielerreichung im herausfordernden Umfeld von Regionalflughäfen
Stärkung des Airports als zentrale Infrastrukturdrehscheibe und Anbindung an internationale Hubs
Erarbeitung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie, um neue Geschäftspartner zu finden
Positionierung des Flughafens als attraktiver Partner für Airlines, Passagiere, Wirtschaft und öffentliche Hand
Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit inkl. Budgetierung, Investitionsplanung und Risikomanagement
Repräsentation des Unternehmens gegenüber Eigentümern, Behörden, Stakeholdern und Öffentlichkeit
akademischer Grad eines Universitätsstudiums oder Fachhochschulstudiengangs (Mindestausmaß 240 ECTS) (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), bevorzugt in Betriebswirtschaft, Luftverkehrsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen
mehrjährige (mind. 5 Jahre) nachweisbare erfolgreiche Berufserfahrung in leitender Position, im Luftfahrtumfeld oder in einer vergleichbaren Infrastrukturbranche
Nachweisliche Kompetenz Umgang mit verschiedenen Stakeholdern wie zum Beispiel öffentlichen Geldgebern, Behörden, politischen Entscheidungsträgern und Partnern aus der Privatwirtschaft
Erfahrung im Sales- und Business-Development mit Fluggesellschaften und Industriepartnern sowie in der aktiven Einbindung dieser Stakeholder
Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Organisationen sowie im Transformations- und Change-Management
Expertise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Luftfahrt, Transport, Logistik, Infrastruktur. Wünschenswert in den Bereichen Tourismus, öffentliche Unternehmen oder verwandte Sektoren
Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und Verhandlungsgeschick
Integrität und Verantwortungsbewusstsein, besonders im Umgang mit öffentlichen Mitteln und transparenter Berichterstattung
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
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