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Abschlussarbeit - Handlungsempfehlung Zur Entwicklung Eines Performance-management-systems (m/w/d),

Letztes Update 2024-12-08
Läuft ab 2025-01-08
ID #2451417143
Free
Abschlussarbeit - Handlungsempfehlung Zur Entwicklung Eines Performance-management-systems (m/w/d),
Austria, Tirol, Telfs,
Geändert November 13, 2024

Beschreibung

Das sind Ihre Aufgaben * Analyse bekannter und etablierter Ansätze (z.

B.

Hoshin, OKR, etc.) * Erläuterung der wesentlichen Vor- und Nachteile des jeweiligen Kennzahlensystems * Erarbeitung eines Kriterienkataloges * Darstellung von Best-Practice-Umsetzungen (bestenfalls in vergleichbaren (Produktions-)Unternehmen) * Aufzeigen notwendiger Adaptierungen zur Umsetzung bei der Liebherr Werk Telfs Gmb H Das bringen Sie mit * Laufendes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Management & IT oder ähnlichem * Vorkenntnisse im Controlling, Strategischen Management und Big Data sind von Vorteil * Nach Möglichkeit kann die Abschlussarbeit in Kombination mit einem Praktikum im Bereich Operational Excellence erfolgen Das bieten wir Ihnen Es erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer erfolgreichen, internationalen Firmengruppe.

Zudem bieten wir Ihnen eine umfassende Betreuung durch unsere Fachabteilung und in Kombination mit einem Praktikum eine angemessene Vergütung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stephanie Saurwein.

One Passion.

Many Opportunities.

Das Unternehmen ​ Die Liebherr-Werk Telfs Gmb H ist eine Produktionsgesellschaft des Liebherr-Produktsegments Erdbewegungsmaschinen.

Sie entwickelt und fertigt ein breitgefächertes Programm von hydrostatisch angetriebenen Planier- und Laderaupen, Teleskopladern sowie Spezialmaschinen für die Pipelineindustrie.​ Standort Liebherr-Werk Telfs Gmb H Hans-Liebherr-Straße 35 6410 Telfs Österreich (AT) Kontakt Stephanie Saurwein

Jobdetails

Auftragstyp: Vollzeit
Vertragstyp: Dauerhaft
Gehaltsart: Monatlich
Besetzung: Abschlussarbeit - handlungsempfehlung zur entwicklung eines performance-management-systems (m/w/d)

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