Wer etwas bewegen möchte, wer unsere Stadt mitgestalten möchte, der ist bei uns richtig. Wir sind stolz auf unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die anspruchsvolle Aufgaben ausfüllen, gleichzeitig Fachwissen und Kompetenz mitbringen und mit Freude und Engagement, Lernbereitschaft und Flexibilität die Leistungsfähigkeit des Magistrates fördern und unser Image prägen.
Villach ist eine weltoffene und vielfältige Stadt, und diese Vielfalt spiegelt sich auch im Leistungsspektrum der Stadt Villach wider. Aufgrund unserer zahlreichen unterschiedlichen wahrzunehmenden Aufgaben bieten wir Einsätze für die verschiedensten Berufsgruppen.
Die Stadt Villach sucht für die Abteilung Bildung
KINDERGARTENPÄDAGOG/INN/EN
(Vollzeit oder Teilzeit in der Entlohnungsgruppe k)
Aufgaben
- Betreuung und Förderung von Kindern
- Entwicklung der körperlichen, geistigen, emotionalen und sozialen Kompetenzen der Kinder
- Vorbereitung der Kinder auf den Schuleintritt
- Konzeption der Bildungs- und Erziehungsarbeit
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Gruppenaktivitäten, Ausflügen, Festen etc.
- Hilfestellung Alltagsroutinen der Kinder
- Pflege der Elternpartnerschaft und des Kontaktes Bezugspersonen der Kinder
- Übernahme verwaltungstechnischer Aufgaben
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Kindergartenpädagogin/ Kindergartenpädagoge
- Absolvierter Erste Hilfe Kurs
- Einfühlvermögen im Umgang mit Kindern
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Interesse an moderner Bildung- und Erziehungsarbeit
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
Damit können Sie ebenfalls überzeugen
- Berufserfahrung in der Kinderbildung und -betreuung
- Zusatzausbildungen im Bereich der (Elementar-)Pädagogik
- Erfahrung mit bilingualer Kinderbegleitung
- Kreativität, Empathie und Geduld
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen
- Österreichische Staatsbürgerschaft oder unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
- Entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Keine Einträge im Strafregister
- Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst, bzw. Befreiung
Wir bieten
- Aufstrebende Innovationsstadt
- Work-Life Balance (Familienfreundliche Teilzeit, keine Schicht- und Wochenenddienste)
- Möglichkeit der Arbeit in Sommerkindergärten und -horten
- Solider Verdienst
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Pädagogische Woche, Teamtage, Bildungsausflüge)
- Betriebliche Gesundheitsförderung und betriebliche Pensionsvorsorge
- Individuelles Onboarding
JBG81_AT