Im Auftrag eines der führenden, mittelständischen Unternehmen auf dem Sektor der Personaldienstleistung suchen wir einen vertriebsaffinen, generalistisch agierenden Niederlassungsleiter (w/m/d).

Bewerbungen von Kandidaten (w/m/d) aus der 2. Reihe, die sich den nächsten Entwicklungsschritt wünschen, sind herzlich willkommen!

• Als Niederlassungsleiter/-in sind Sie für den Ausbau, die Entwicklung und die ergebnisorientierte Führung Ihrer Niederlassung verantwortlich.
• Durch Ihr Engagement stellen Sie die Organisation der Niederlassung und die Arbeitsabläufe sicher.
• Sie steuern die Vertriebsaktivitäten in der Niederlassung durch kontinuierliche Marktbeobachtung und stärken den Aufbau und die wirtschaftliche Entwicklung der Niederlassung, indem Sie offene Positionen akquirieren und neue Kunden gewinnen.
• Mit Leidenschaft und Tatendrang bauen Sie Ihr Team auf und sind darüber hinaus für die Budgetplanung und das Reporting zuständig.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch oder gewerblich).
• Sie können auf fundierte operative Erfahrungen innerhalb der Personaldienstleistung zurückgreifen; der Vertrieb bereitet Ihnen Freude.
• Sie begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein.

• Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden und wirtschaftlich starken Unternehmen.
• Tolle Kundenprojekte.
• Individuelle und mit Ihnen persönlich abgestimmte Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flache Hierarchien sowie motivierte und engagierte Kollegen, die sich auf Sie freuen!
• Eine sehr attraktive Vergütung mit einem hervorragenden variablen Anteil.
• 30 Urlaubstage.
• Einen TOP-PKW zur privaten Nutzung.
• Einmal wöchentlich die Möglichkeit zum Homeoffice.
• Diverse Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Zahlreiche Vergünstigungen namhafter Partnerunternehmen.

Sie lieben den Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen und finden sich in der Positionsbeschreibung wieder?

Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühesten Eintrittsdatums.