Unser Kunde liefert weltweit innovative Lösungen für die Nutzung erneuerbarer Energie und gilt im Bereich der Automatisierung als führender Anbieter. In Wien arbeitet ein hochqualifiziertes, interdisziplinäres Team an skalierbaren Automatisierungs- und SCADA-Konzepten - von der Systemauslegung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden. In dieser Rolle übernehmen Sie Verantwortung in einem langfristig ausgerichteten, internationalen Konzernumfeld mit klaren Entwicklungspfaden.
Projektleitung, Projektierung, Abwicklung, Inbetriebnahme und Dokumentation von SCADA-Automatisierungsprojekten für Wasserkraft im In- und Ausland
Steuerung der gesamten Wertschöpfungskette: Angebotssupport, technische Klärungen, Engineering-Koordination, Werksabnahme (Factory Acceptance Test), Site-Tests (SAT) und Abnahme beim Kunden
Aufbau und Pflege von Projektplänen, Budget-/Ressourcensteuerung, Risiko- und Änderungsmanagement sowie aktive Stakeholder-Kommunikation
Sicherstellung der System- und Schnittstellenintegration (z. B. Leitsysteme/SCADA, Kommunikations- und Netzwerkinfrastruktur, Datenpunkte/Signale, Fernwirktechnik)
Erstellung bzw. Weiterentwicklung von Reporting-Standards, KPI-Strukturen und projektübergreifenden Vorlagen zur transparenten Projektsteuerung
Koordination interner Fachabteilungen und externer Partner/Lieferanten; Unterstützung bei der technischen Bewertung von Sub-Lieferumfängen
Coaching/Know-how-Transfer im Team (Senior-Role): Standards etablieren, Lessons Learned sicherstellen, Qualität in Projekten nachhaltig erhöhen
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik (HTL, FH/TU o. ä.)
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in Automatisierungs-/SCADA-Projekten; idealerweise mit nachweislicher Leitung komplexer Projekte
Gute IT-Kenntnisse sowie fundiertes Verständnis von Netzwerk-/Kommunikationsthemen; Erfahrung mit industriellen Schnittstellen/Protokollen von Vorteil
Erfahrung mit HIPASE 250 ist ein Plus (oder vergleichbaren SCADA/Leitsystemen und HMI-Umgebungen)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft ca. 20 % (projektabhängig)
Eigenverantwortliche, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise; analytisches Denken, hohe Eigeninitiative und Teamgeist
Gehalt ab € 60.000 Bruttto p.a. - marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, internationalen Unternehmen mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Individuelle Karrierepfade, Talent- und Führungskräfteprogramme
Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) sowie bis zu 40 % Home-Office Möglichkeit
Betriebspension sowie kollektive Unfallversicherung
Subventioniertes Betriebsrestaurant, Betriebsarzt, verschiedene Mitarbeiterermäßigungen
