Veröffentlicht 2025-11-05. Geändert 2025-11-10.
Seit Generationen stehen wir für erstklassigen Käse – und für ein Team, das mit Leidenschaft und Fachkompetenz überzeugt. Unser Erfolg basiert auf engagierten Menschen, die gemeinsam Großes bewegen. Werde Teil unseres Teams!
Du arbeitest bei der Erstellung von Finanzberichten, Forecasts und Budgetübersichten mit
Du pflegst und aktualisierst Finanzmodelle und Reporting-Tools
Die Konsolidierung und Aufbereitung von Daten aus verschiedenen Quellen für Analysen und Präsentationen ist Teil deines Aufgabenbereiches
Du führst Abweichungsanalysen durch und identifizierst Auffälligkeiten in den Zahlen
Du unterstützt die Weiterentwicklung und Automatisierung von Reporting-Prozessen
Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um Daten und Informationen für Planungsprozesse bereitzustellen
Du übernimmst die Bearbeitung von Adhoc-Anfragen im Bereich Finanzdaten und Analysen
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, einen Bachelorabschluss in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling, Finanzbuchhaltung oder Reporting von Vorteil, aber auch motivierte Berufseinsteiger:innen sind willkommen
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office - insbesondere Excel (z. B. Pivot-Tabellen) und idealerweise in weiteren Planungstools (z. B. Infor M3, Birst)
Du bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise sowie eine starke Zahlenaffinität mit und arbeitest mit höchster Genauigkeit
Du bist teamfähig und legst Wert auf eine gute Kommunikation
Du bist motiviert, dich in Themen der Finanzplanung und -analyse einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
Eine spannende Einstiegsposition in einer neu gegründeten Abteilung mit Entwicklungspotenzial
Möglichkeit, in einem dynamischen Team an zentralen Unternehmensprozessen mitzuwirken
Schulungen und Weiterbildungen, um deine Kenntnisse im Bereich FP&A zu vertiefen
Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld
Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Basierend auf dem kollektivvertraglich vorgeschriebenen Mindestgehalt orientiert sich das tatsächliche Gehalt für diese Position an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung.
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