In unseren 9 Ausbildungseinrichtungen bieten wir viele unterschiedliche exzellente und gleichzeitig fordernde Ausbildungen für die breit gefächerten und anspruchsvollen Tätigkeiten im Gesundheitsbereich.

Als Lehrende R an unseren Ausbildungseinrichtungen geben Sie in einem spannenden Ausbildungsmix aus Theorie und Praxis mit modernen Lehrmethoden den Auszubildenden das erforderliche Wissen und Rüstzeug für das spätere Berufsleben mit.

Unser Angebot: ✓ einen krisensicheren Arbeitsplatz bei der größten oberösterreichischen Spitalsträgerin ✓ abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ✓ Sie gestalten die Zukunft des Pflegeberufes mit - durch Ihr Engagement für eine zukunftsweisende Ausbildung ✓ attraktive Sonder- und Sozialleistungen für OÖ.

Landesbedienstete ✓ flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit), Homeoffice-Möglichkeit ✓ Flexibles Kinderbetreuungsangebot in unmittelbarer Schulnähe ✓ kostenlose Parkmöglichkeit ✓ günstige Verpflegung in der hauseigenen Kantine ✓ Ihre Aufgaben: ✓ 50% Unterrichtstätigkeit und 50% Leitungstätigkeit ✓ Planung, Organisation, Koordination und Kontrolle des gesamten Schulbetriebes ✓ Personalführung und Dienstaufsicht über das Lehrpersonal und sonstige Mitarbeiter Innen der Schule ✓ Regelmäßiger Informationsaustausch mit dem Direktor und den Standortleitungen anderer Gesundheits- und Krankenpflegeschulen der Oberösterreichische Gesundheitsholding Gmb H sowie Kooperation mit Verantwortlichen aus der Praxis ✓ Individuelle Begleitung und Beratung der Auszubildenden ✓ Repräsentation der Schule und Öffentlichkeitsarbeit ✓ Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung der theoretischen und praktischen Ausbildung Ihr Profil: ✓ Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege ✓ Absolvierte Sonderausbildung für lehrendes Personal oder ein gleichzuhaltendes Masterstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Pflegepädagog In ✓ Führungskompetenz ✓ Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit sowie Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit ✓ Flexibilität, Belastbarkeit und Bereitschaft zur Mehrleistung ✓ Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit ✓ ✓ Die Tätigkeit als Standortleitung startet nach einer Einarbeitungsphase mit 01.07.2026.

Bis zu diesem Zeitpunkt ist die Einstufung für Lehrpersonal in LD 14 + 25 % auf LD 13 vorgesehen.

Mag. Christian Peinbauer Direktor an der Schule für Gesundheits- und Krankenpflege Tel.

Nr.: 05 055476-21800 Einstufung: LD 13 + 50 % auf LD 12