Veröffentlicht 2026-02-02
Wir suchen eine dynamische Persönlichkeit, die sich flexibel auf unterschiedliche Situationen einstellen kann und bereit ist, gemeinsam mit uns die Extrameile zu gehen. Wenn Du verkäuferisches Talent, technisches Interesse und Freude an der Kundenkommunikation mitbringst, bist Du bei uns genau richtig!
Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg der Marke Kress aktiv voran!
Außendienstmitarbeiter / Business Development Manager für KRESS (m/w/d) Gebiet Oberösterreich/Niederösterreich/Wien
Festanstellung, Vollzeit Österreich, Hybrid
Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Business Development Manager (m/w/d) Du gestaltest aktiv mit: Du bist maßgeblich am Ausbau der Distribution sowie der Erweiterung des Marktanteils der Marke Kress beteiligt Du pflegst Beziehungen : Der Aufbau und die Pflege von effektiven und partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen fallen Dir leicht Du übernimmst Verantwortung: Du trägst Verantwortung sowohl für die Budgeterreichung als auch die Kundenprofitabilität Du analysierst Potenziale : Du hast kontinuierlich einen Blick für die Analyse und Verbesserung der Umsatz- und Ertragspotenziale Du bist immer up - to -date: Bei Kundentreffen stellst du sicher, dass die neusten Produktentwicklungen Produktentwicklungen bestehende und potenzielle Kunden erreichen Technik kann man erlernen - doch die Begeisterung für ein Produkt, die Fähigkeit, Herausforderungen mit Ausdauer zu meistern, und die Überzeugung, sich mit einer Marke Kress voll zu identifizieren, zeichnen Dich aus
Dein Know-how : Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich der professionellen Park- und Landschaftspflege, zum Beispiel als Gartenbauer, Landschaftsgärtner oder in einem ähnlichen Bereich. Auch wenn Du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und Neuem gegenüber aufgeschlossen bist, freuen wir uns auf Dich Dein verkäuferisches Talent: Du bringst die Freude an der Vorführung unserer Produkte mit und hast ein zielorientiertes kundenfreundliches auftreten Deine Fähigkeit: Du verfügst über generelles technisches Interesse und gute IT-Anwenderkenntnisse, als auch kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskompetenz Deine Flexibilität: Du bringst Reisebereitschaft und die Offenheit für flexible Arbeitszeiten mit Deine Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind ein Plus
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Sei ein Teil unseres Unternehmenserfolgs und nutze durch abwechslungsreiche Tätigkeiten deinen individuellen Gestaltungsspielraum, um deine Karriere voranzutreiben Dienstwagen: Von uns bekommst du einen Dienstwagen, auch für die private Nutzung, inkl. Tankkarte Home Office Ausstattung: Für die Zeit, in der du nicht bei Kunden vor Ort bist, stellen wir dir die technische Ausstattung für das Home Office zur Verfügung Rabattmöglichkeiten: Über unseren Personalkauf gibt es das passende Werkzeug auch für deine privaten Projekte - on top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unseres Corporate Benefits Programms
Strukturiertes Onboarding: Eine Einarbeitung, damit du deine Aufgaben und Positec mit den Marken WORX & KRESS schnell kennenlernst
JBRP2_AT
Mitarbeiter im Bereich Andere Jobs in Linz, Oberösterreich, übernehmen vielfältige Aufgaben, wie z.B. administrative Tätigkeiten, Kundenbetreuung, Logistik oder Produktion. Die konkreten Aufgaben variieren je nach Unternehmen und Branche.
Für Andere Jobs in Linz, Oberösterreich, werden je nach Stelle unterschiedliche Qualifikationen benötigt. Oft sind ein Hauptschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Zudem können spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen von Vorteil sein.
Das Gehalt für Andere Jobs in Linz, Oberösterreich, variiert je nach Unternehmen, Branche und Erfahrung. Im Durchschnitt kann man mit einem Bruttogehalt zwischen 25.000 und 40.000 Euro pro Jahr rechnen. Benefits wie Sozialleistungen oder Bonuszahlungen können das Gesamtpaket ergänzen.
Die Karrierechancen im Bereich Andere Jobs in Linz, Oberösterreich, hängen von der individuellen Leistung und den Möglichkeiten des Unternehmens ab. Oft bieten sich Chancen für eine berufliche Weiterentwicklung durch interne Schulungen, Beförderungen oder die Übernahme von Führungsaufgaben.
Für Andere Jobs in Linz, Oberösterreich, sind Fähigkeiten wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit wichtig. Zudem kann je nach Stelle auch ein guter Umgang mit Technologie oder spezifischen Softwareanwendungen erforderlich sein.
