Unser Auftraggeber ist ein junges & dynamisches Unternehmen im Wachstum mit Erfolgsgeschichte. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine/n Prozessmanager/in mit erster Erfahrung. Das Unternehmen punktet mit flachen Hierarchien sowie Gestaltungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur.
Aufgaben
- Laufende Integration neuer Beteiligungen & Harmonisierung der Prozesse im Performance Management
- Prozessanpassung und -evaluierung sowie Identifikation von Synergien in den übernommenen Gesellschaften
- Homogenisierung der Systemlandschaften
- Best Practice Evaluierung & Ausrollung dieser sowie operative Maßnahmensetzung im Tagesgeschäft
- Bewertung der Effizienz gesetzter Maßnahmen & der Rentabilität
- Aufbereitung von Managementberichten als Entscheidungsgrundlage
- Laufender Austausch zwischen den verschiedenen Stakeholdern
Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Zumindest erste Berufserfahrung in der Unternehmens- oder Transformationsberatung oder als Vorstandsassistenz bzw. im Projektmanagement
- Ausgezeichnetes prozessuales Verständnis von komplexen Strukturen und Transformationsprozessen
- Sehr gute Deutschkenntnisse & ausgeprägte IT-Affinität
- Kommunikationsstärke - Sie verstehen es, mit verschiedensten Personengruppen adäquat und zielgruppengerecht zu kommunizieren
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, Freude an der Arbeit im Team
Wir bieten
- Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet mit konkreten Karriereperspektiven
- Gestaltungsmöglichkeit, Offenheit gegenüber neuen Ideen
- Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld in einem professionellen Team
- Sehr gute öffentliche Erreichbarkeit, schöne Büroräumlichkeiten
- Ideale Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance
- Je nach Qualifikation und Erfahrung wird ein Gehalt ab € 75.000,- brutto/Jahr geboten. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gerne vorhanden.
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