Sap Hcm Service Consultant

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Wien IT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Das erwartet dich

Wartung und Weiterentwicklung von Themenstellungen rund um SAP HCM Organisationsmanagement Mitwirkung an Projekten in Bezug auf SAP HCM Organisationsmanagement Beratung und Anforderungserhebung in Zusammenarbeit mit Kund*innen im Fachbereich Entwurf, Design und Spezifikation von technischen Konzepten in Zusammenarbeit mit den technischen Expert*innen. Fachlich spezialisierte Servicierung der Kunden Mitarbeit in den SAP HCM Modulen Qualifikationsmanagement und Talentmanagement

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt (z. B. Lehre/HTL), oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung SAP HCM-Erfahrung insbesondere Organisationsmanagement von Vorteil Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe die Stadt Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir

Gehalt: Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von
EUR 3.175,00
brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Arbeitsumfeld: Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

Events und Aktivitäten: Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co. Gesundheit und Vorsorge: Happy mind in a happy body Gesundheit geht vor – jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc. Jobticket: Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten. Onboarding und Entwicklung: Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote. Sonstiges: Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play Speisen und Getränke: Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee Vergünstigungen: Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung. Work-Life-Balance: Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

Wir freuen uns auf dich

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei:

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Christoph Steinwander

Konzernpersonalentwicklung | Recruiting

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für deine Anfragen zur Verfügung.

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.