Wien IT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen - und sind da für Wien, da für dich.

• Proaktive und kompetente Beratung unserer Kund Innen bei der Optimierung und Digitalisierung ihrer Einkaufs-, Logistik- und Lagerprozesse
• Führende Rolle in Kundenprojekten, Entwicklung individueller Lösungsdesigns sowie Begleitung von der Stabilisierung bis zum laufenden Betrieb
• Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungs- und Serviceteams bei der Umsetzung
• Kenntnis und Beratung von fachlichen und technologischen Trends
• Unterstützung des Key Account Managements während der Geschäftsanbahnung

Wie steht's um Tech Stack, Teamstruktur und Projekte bei Wien IT? Wir lassen dich in unser Backend blicken und liefern dir Insights frisch aus dem Serverkastl: wienit.at/tech-insights

• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Beratung und dem Customizing von logistischen Prozessen im Modul MM, idealerweise auch in den Modulen SRM, LE, WM / EWM und den Schnittstellen und Prozessen zu angrenzenden SAP Modulen
• Erfahrung mit SAP S/4 HANA und den Best-Practice-Prozessen im S/4 Umfeld der Module MM & LE sowie der zugehörigen FIORI-Apps wünschenswert
• Erfahrung im agilem Projektmanagement bzw. SCRUM von Vorteil
• ABAP-Kenntnisse und technisches Hintergrundwissen in den betroffenen Modulen sowie Erfahrung mit ALE-Techniken bzw. Anbindungen von Fremdsystemen über SAP IDOCs von Vorteil
• Fähigkeit komplexe Aufgaben und Strukturen zu analysieren, das Wesentliche herauszuarbeiten, kreative Lösungsansätze zu finden und dabei einen strategischen Blick zu behalten
• Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke-Gruppe Wien, klimafit für die Zukunft zu machen

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.346,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

• Arbeitsumfeld:

  Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials.

• Events und Aktivitäten:

  Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co.

• Gesundheit und Vorsorge:

  Happy mind in a happy body! Gesundheit geht vor - jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc.

• Onboarding und Entwicklung:

  Als Teil der Community findet man hier nach professionellem Onboarding gleich vielfältige Entwicklungsangebote.

• Sonstiges:

  Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr. Let's play!

• Speisen und Getränke:

  Food for thought: Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee

• Vergünstigungen:

  Attraktive Angebote - ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung.

• Work-Life-Balance:

  Kein Buzzword, sondern gelebte Praxis. Persönliche Freiräume durch Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit.

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