veröffentlicht 2025-10-18. Geändert 2025-11-07.
Das bieten wir Ihnen
Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Entlohnung (*1) Flexibilität: flexible Arbeitszeitgestaltung Work-Life-Balance: mobile Arbeit, mindestens 25 Tage Erholungsurlaub pro Jahr Zusammenhalt: Mitarbeiterevents Gesundheit: Unterstützung bei gesundheitsfördernden Maßnahmen Perspektiven: Weiterentwicklungsmöglichkeiten Benefits: Corporate Benefits, Fahrradleasing… und vieles mehr
Was wir uns wünschen- Abgeschlossenes Studium: in einem technischen Fachbereich (Elektrotechnik, Nachrichtentechnik) oder in einem vergleichbaren Studiengang
- Berufserfahrung: im Bereich Firm-/ Softwareentwicklung sowie im Hardwaredesign, bevorzugt im Automotivumfeld
- Fachkenntnisse: sichere Programmierfähigkeiten in Embedded C sowie in der Regelungstechnik, grundlegende Elektronikkenntnisse wünschenswert
- Erfahrung: im Umgang mit Automotivtools (z. B. CANoe, CANape, AUTOSAR) sowie idealerweise mit der Versionsverwaltung GIT
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft: Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten (
Das erwartet Sie
Firmwareentwicklung für elektronische Steuergeräte im Bereich Leistungselektronik Technologische Betreuung von Kundenprojekten sowie Abstimmung mit (internationalen) Kunden Umsetzung von kundenspezifischen Konzepten vom Protoyp bis hin zu Serienfertigung Unterstützung und Durchführung von Software-, Hardware- und Umwelttests (z. B. Temperatur, Vibration) sowie Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen (FMEA) Mitarbeit in KVP- und VEVA-ProgrammenInformation zum kollektivvertraglichen Mindestgehalt (*1)
Diese Position unterliegt dem KV für Arbeiter und Angestellte der EEI, Beschäftigungsgruppe
E
. Mindestgehalt brutto
€
50.066,66
p.a. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist vom jeweiligen Profil abhängig und entspricht selbstverständlich ortsüblichen Gehältern.