Arbeitsort: Wien 2.

Bezirk Dauer: 6 Monate Start: 3.

Februar 2025 Für dieses Praktikum (30h/Woche) bieten wir dir eine Entschädigung von € 750,-/Brutto pro Monat Aufgaben In deinem Praktikum unterstützt du das Research Team in den Bereichen: Auswertungen zu Research-Themen mit Schwerpunkt TV und Online Mitarbeit bei IP-eigenen Marktforschungs-Studien Recherche und Datenaufbereitung Erstellen und Aktualisieren von Präsentationen Allgemeine Unterstützung der Abteilung Research Qualifikation Qualifikationen, die wir fordern: Interesse an der Medienbranche Zahlenaffinität, Grundkenntnisse in Statistik sind wünschenswert Du arbeitest gerne im Team und zeigst hohe Eigeninitiative Genauigkeit, Verlässlichkeit und vor allem Spaß an der Arbeit Excel- und Power Point-Kenntnisse Ausgezeichnete Deutschkenntnisse … und welche, über die wir uns freuen: Studium der Publizistik/Kommunikationswissenschaft bzw.

eines anderen vergleichbaren sozialwissenschaftlichen Studiengangs Benefits Was wir dir bieten: Wertschätzende Strukturen und flache Hierarchien mit einer Du-Kultur Eine spannendes Praktikum, welches dir einen vielseitigen Einblick in die Welt der Medien gibt Modernes Büro inmitten des grünen Viertel Zwei, gleich in der Nähe des WU-Geländes Möglichkeit auf bis zu 15 Mobile Office Tagen im Monat und bis zu zwei Wochen Mobile Office im Ausland während deines Praktikums Hundefreundliches Büro Gratis RTL+ Abo Inhouse Massage zwei Mal wöchentlich Onboarding wird bei uns in der IP großgeschrieben - dein persönlicher Buddy wird dich ab Tag eins begleiten und in der IP Family willkommen heißen Du willst noch mehr Infos? Schau dir gerne unsere Karriereseite auf unserer Website an! „Karriere ohne Grenzen! Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität – wir sind alle incred IPle!" IP Österreich Gmb H Stella-Klein-Löw-Weg 11-17, 1020 Wien Wir in der IP Österreich legen einen großen Wert darauf, dass sich alle Mitarbeiter:innen durch eine wertschätzende Struktur mit flachen Hierarchien und einer gelebten Du-Kultur wohlfühlen.

Jede:r Mitarbeiter:in wird zum proaktiven Mitgestalten ermutigt und ist somit stets an der Weiterentwicklung des Unternehmens in der sich permanent veränderten Medienbranche beteiligt.