Veröffentlicht 2025-10-18. Geändert 2025-11-08.
Plan. Net ist einer der führenden Partner für Digital Experience Transformation in Europa. Gemeinsam mit unseren Kunden designen, entwickeln und skalieren wir digitale Produkte, Services und Experiences, die das Kundenerlebnis entlang der gesamten Journey verbessern, Businesspotenziale freisetzen und Effizienz steigern. Dafür verbinden wir Expertise aus den Bereichen Consulting, Experience, Technology und Data zu einem einzigartigen Leistungsportfolio.
Als Teil der Serviceplan Group, der größten eigentümergeführten Agenturgruppe Europas, arbeiten wir unter dem Leitgedanken "Building Best Brands" gemeinsam daran, Unternehmen zukunftssicher in einer zunehmend digitalisierten Welt zu positionieren und Lösungen zu entwickeln, die nicht nur heute überzeugen, sondern auch langfristig Wettbewerbsvorteile schaffen.
Ab sofort suchen wir am Standort Wien eine:n erfahrene:n
Senior Consultant Digital Experience (all genders)
Deine Rolle:
Als
Senior Consultant Digital Experience
treibst du die digitale Transformation unserer Kunden voran. Du entwickelst maßgeschneiderte Strategien und setzt innovative Lösungen um, die das Kundenerlebnis verbessern und den Geschäftserfolg steigern. Dabei arbeitest Du eng mit interdisziplinären Teams und externen Partner:innen zusammen und führst komplexe Projekte zum Erfolg.
Was dich bei uns erwartet:
Strategy & Consuling:Was wir von dir erwarten:
Erfahrung:Diese Punkte sind uns wichtig. Noch wichtiger ist uns jedoch, dass wir menschlich zueinander passen. Falls du also nicht alle Kriterien zu 100 % erfüllst, lass dich nicht aufhalten – vielleicht ist es ja trotzdem ein "perfect match"
Was wir dir bieten:
Weiterbildung:Bist du bereit, die digitale Zukunft mit uns zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung Sende uns deine Unterlagen an
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– inklusive deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Gesetzlich verpflichtender Hinweis:
Für die ausgeschriebene Position ist ein Bruttomindestgehalt laut KV von EUR 3.141,30 vorgeschrieben. Eine Überzahlung je nach Qualifikation ist vorgesehen.
Wir haben uns als Ziel gesetzt, eine inklusive Kultur zu schaffen, in der alle Formen der Vielfalt als Mehrwert für unsere Agenturgruppe betrachtet werden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Religion sowie äußerlichem Erscheinungsbild und Neurodiversität. Wir setzen uns für Gerechtigkeit, Toleranz und Teilhabe ein und ermutigen besonders Bewerber:innen aus unterrepräsentierten Gruppen sich bei uns zu bewerben.
Um den Bewerbungsprozess so fair wie möglich zu gestalten, werden die Bewerbungsunterlagen seitens HR vor Weitergabe an die Fachabteilungen anonymisiert. Das heißt, dass Foto, Name, Geburtsdatum und E-Mail-Adresse unkenntlich gemacht werden, um Chancengleichheit zu wahren.