Veröffentlicht 2026-01-11
CREDITREFORM ist heute mit 146 Jahren Erfahrung der führende europäische Dienstleister im Bereich Businessinformationen. Zurzeit beschäftigen wir weltweit über 4.000 Mitarbeiter/innen. Der Creditreform Community stellen wir eine Vielzahl an digitalen Lösungen zur Verfügung. Diese Lösungen beinhalten unter anderem Tools für Marktanalysen, weltweite Bonitätsbewertungen bis hin zum Forderungsmanagement und Insolvenzvertretungen. Eine Vielzahl an weiteren digitalen Lösungen für den E-Commerce Bereich runden unser Portfolio ab.
Für unsere Zentrale in Wien suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n
SALES MANAGER B2 B VERTRIEB (m/w/d)
Wien, VOLLZEIT (40 STD/WOCHE)
Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Ausbau Ihres Bestandskundenportfolios in Wien, Niederösterreich, Burdenland
Beratungs- & Lösungsvertrieb unseres Produktportfolios
Erarbeitung von kundenspezifischen Angeboten inkl. Vertrags- und Preisverhandlungen
Professionelles Kundenmanagement mittels Sales-Force (CRM)
(Mit-)Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Neukundengewinnung & Portfolioentwicklung
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und/oder (Fach-) Hochschulstudium
Dynamische und umsetzungsstarke Persönlichkeit
Niveauvolles Auftreten und sehr versiert in Wort und Schrift
Ausgeprägte Kundenorientierung und Lösungsorientierung
Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Hohes Engagement und Zielorientierung
Erfahrung mit Sales-Force von Vorteil
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst
Langfristige Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
Flexible Arbeitszeiten mittels Gleitzeitvereinbarung
Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem dynamischen & ambitionierten Team
Diverse Social Benefits
Attraktive Bezahlung, bestehend aus Grundgehalt und einem erfolgsorientierten variablen Entgelt
Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, sowie eine professionelle Ausstattung mit Laptop und Mobiltelefon sind für uns selbstverständlich
Home-Office Regelung
Wir bieten Ihnen ein kollektivvertragliches Jahresmindestgehalt ab € 56.000,-- brutto zzgl. eines variablen Bonussanteils. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.
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