In dir steckt ein wahres Verkaufstalent? Dann haben wir nur auf DICH gewartet! 

Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen der TTI Group. Unter dem Motto Mein Job. Meine Zukunft. sehen wir uns als kompetenter Partner bei der Suche und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Unser Kunde, das führende Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, sucht aktuell zur Verstärkung des Sales-Teams in Wels und Ried/Innkreis kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Stunden) mit Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung, neuen Technologien und Trends.

Ihre Aufgaben:
Aktiver Verkauf von Produkten und Zubehör (Handys, Apps, Verträge und Zubehör)
Kompetente und kundenorientierte Beratung mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche des Gegenübers
Warenpflege und Nachschlichten der Ware sowie die Sicherstellung einer ordentlichen und angenehmen Verkaufsumgebung
Vertragsverlängerungen und Reklamationsbearbeitung
Gründliche und praxisnahe Einschulung durch ein freundliches Team
Vielfältiger und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
Gute Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Attraktiver, moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber
Zahlreiche weitere Benefits wie zB Mitarbeiterrabatte, Smartphone als Firmenhandy, Firmenevents, Verkaufswettbewerbe mit attraktiven Gewinnen
Interessantes Incentivprogramm und automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf € 2.452,95 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
Sie bieten:
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zB LAP Einzelhandel
Verkaufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger mit Esprit und Verkaufstalent gerne willkommen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit
Leidenschaft für den direkten Kundenkontakt und Beratungstätigkeit
Hervorragende Deutschkenntnisse erachten wir als selbstverständlich
Gepflegtes, sympathisches und gewinnbringendes Auftreten
Führerschein B und eigener PKW
Die Benefits

Weiterbildung

Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.

Mobile Erreichbarkeit – je nach Funktion wird ein Firmenhandy zur
Verfügung gestellt.

Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.

Gehalt

Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.205,46 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.