In dir steckt ein wahres Verkaufstalent? Dann haben wir nur auf DICH gewartet! Squadra Personalmanagement ist ein Unternehmen der TTI Group. Unter dem Motto Mein Job. Meine Zukunft. sehen wir uns als kompetenter Partner bei der Suche und Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.Unser Kunde, das führende Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche, sucht aktuell zur Verstärkung des Sales-Teams in Wels und Ried/Innkreis kundenorientierten Verkaufsberater (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden) oder Teilzeit (20 oder 30 Stunden) mit Leidenschaft und Interesse an Digitalisierung, neuen Technologien und Trends. Ihre Aufgaben:Aktiver Verkauf von Produkten und Zubehör (Handys, Apps, Verträge und Zubehör)Kompetente und kundenorientierte Beratung mit einem guten Gespür für die Bedürfnisse und Wünsche des GegenübersWarenpflege und Nachschlichten der Ware sowie die Sicherstellung einer ordentlichen und angenehmen VerkaufsumgebungVertragsverlängerungen und ReklamationsbearbeitungGründliche und praxisnahe Einschulung durch ein freundliches TeamVielfältiger und abwechslungsreicher AufgabenbereichGute Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenAttraktiver, moderner und zukunftssicherer ArbeitgeberZahlreiche weitere Benefits wie zB Mitarbeiterrabatte, Smartphone als Firmenhandy, Firmenevents, Verkaufswettbewerbe mit attraktiven GewinnenInteressantes Incentivprogramm und automatische Gehaltserhöhung nach 6 Monaten auf € 2.452,95 brutto pro Monat auf VollzeitbasisSie bieten:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zB LAP EinzelhandelVerkaufserfahrung von Vorteil, Quereinsteiger mit Esprit und Verkaufstalent gerne willkommenAusgeprägte Kommunikationsstärke und BegeisterungsfähigkeitLeidenschaft für den direkten Kundenkontakt und BeratungstätigkeitHervorragende Deutschkenntnisse erachten wir als selbstverständlichGepflegtes, sympathisches und gewinnbringendes AuftretenFührerschein B und eigener PKWDie BenefitsWeiterbildung Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für den nächsten Karriereschritt.Mobile Erreichbarkeit – je nach Funktion wird ein Firmenhandy zurVerfügung gestellt.Regelmäßige Incentives – gemeinsame Erfolge werden gebührend gefeiert.Mitarbeiterrabatte Attraktive Vergünstigungen und Rabatte, um die Geldbörse zu schonen.GehaltKollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 2.205,46 brutto monatlich. Überzahlung auf Grund von Qualifikation und Berufserfahrung möglich.