Veröffentlicht 2025-07-24
Gestalte mit uns die Zukunft von e-health als Technical Solution Engineer (m/w/d)
Als Pionier im Digital Health schlägt unser Herz für die Entwicklung und Umsetzung neuer Technologien. Du möchtest Dein Engagement und Dein Know-How aktiv ausbauen und gemeinsam mit dem Team Fortschritte erzielen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Neben einem großartigen Team erwarten dich spannende Aufgaben und ein agiles internationales Arbeitsumfeld.
Du bist Teil des Wachstumsmarktes Healthcare IT und gestaltest unter dem Fokus Das Vernetzungs KIS mit einem erfolgreichen Team die Weiterentwicklung und den Support unserer Krankenhausinformationssysteme (KIS).
Dein Beitrag: Als Schnittstelle zu internationalen CGM Länderorganisationen und den jeweiligen Entwicklungsteams beteiligst du dich an der Analyse, der Bearbeitung sowie bei der Verteilung von 2nd und 3rd Level Support Anfragen Deine Tätigkeiten und Fehlerdiagnosen dokumentierst du dabei nachvollziehbar und lückenlos Neben der internen Dokumentation gestaltest du das Wissensmanagement maßgeblich mit Du bringst dein Know-How bei der Fehlerbehebung und der Umsetzung von Patch-Releases ein Nach einer fundierten Einarbeitung wirst du Teil unseres geregelten Rufbereit-schaftsdienstrads (24/7; 11x/Jahr für jeweils eine Woche) du erhältst dafür eine gesonderte Vergütung
Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FH, Uni) oder eine gleichwertige Qualifikation aufgrund deiner einschlägigen praktischen Erfahrung. Praktische Erfahrung im Umfeld technischer Dokumentation bzw. im Software-Support von Vorteil Du verstehst JAVA-Code Fundierte IT-Kenntnisse (Erfahrung mit Jira und Confluence von Vorteil!) Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst Du über ausgezeichnete praxiserprobte Englischkenntnisse und hast Freude am Arbeiten in einem internationalen Kontext Zu Deinen größten Stärken gehört Deine Problemlösungskompetenz sowie Deine analytischen Fähigkeiten Mit Dir gewinnen wir einen serviceorientierten kommunikativen Teamplayer, der es versteht eigenverantwortlich und mit hoher Motivation sein Wissen weiterzugeben
Was Du von uns erwarten kannst: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachsenden internationalen Unternehmensgruppe
Eine umfassende Einschulung
Spannende Aufgaben und Entwicklungsperspektiven in einem nachhaltig wachsenden Konzern
Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Teams
Homeoffice je nach Vereinbarung
Flexible Arbeitszeiten, die eine gute Balance von Arbeit und Freizeit ermöglichen
Diverse Social Events wie mehrtägige Abteilungsausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier,...
Digitales Feel Good Management mit vielfältigen Angeboten für Deine Gesundheit, z. B. Home-Workouts, Ernährungsberatung, Mentaltrainings, etc.
Moderne Arbeitsplätze, Mitarbeiterrabatte, u.v.m. sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld
Wenn du dich angesprochen fühlst, bieten wir dir auf Basis Vollzeit ein Bruttojahresgehalt ab 41.000,00. Wir richten uns dabei nach dem IT-Kollektivvertrag.
Falls du eine höhere Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung mitbringst, sind wir natürlich zu einer marktkonformen Überzahlung bereit.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Ein Softwareentwickler in Linz, Oberösterreich, ist für die Entwicklung, Wartung und Optimierung von Softwareanwendungen verantwortlich. Dazu gehören die Analyse von Anforderungen, das Design und die Implementierung von Lösungen sowie die Zusammenarbeit mit anderen Teams.
Für eine IT-Manager-Position in Oberösterreich ist in der Regel ein Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Feld erforderlich. Zudem können Zertifizierungen wie ITIL oder PMP von Vorteil sein.
Das Gehalt für einen Data Scientist in Linz kann je nach Erfahrung und Unternehmen variieren, liegt aber im Durchschnitt zwischen 45.000 und 70.000 Euro pro Jahr. Benefits wie Gesundheitsvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten sind oft inkludiert.
Junior-Entwickler in Oberösterreich haben gute Chancen, sich zu Senior-Entwicklern oder Teamleitern weiterzuentwickeln. Mit entsprechender Erfahrung und Weiterbildung können sie auch in Führungspositionen oder in andere Fachbereiche wie Projektmanagement oder IT-Consulting wechseln.
Für einen erfolgreichen UX-Designer in Linz sind Fähigkeiten wie Benutzerzentrierung, Kreativität, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Kenntnisse in Design-Tools wie Sketch oder Figma entscheidend. Zudem ist eine gute Kommunikation und Teamfähigkeit wichtig, um effektiv mit anderen Teams zusammenzuarbeiten.
