Do your life's best work to make the world a safer place. Lead Product Manager mit globaler Governance Verantwortung (all genders) Direct report to the CTO Über Frequentis Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 40.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung. Aufgaben Strategisches und taktisches Management des konzernweiten Produkt- und IP-Portfolios Verantwortung für die Weiterentwicklung und Anwendung des konzernweiten Produktmanagement-Prozesses und des dazugehörigen Methoden- und Regelwerkes Verantwortung für die Erstellung von Produkt-Business-Cases und für die vierteljährliche Fortschrittskontrolle Durchführung von Produkt-Reviews Unterstützung und Coaching der Produktmanager, um die Erreichung der jeweiligen Geschäftsziele ihrer Produkte sicherzustellen Erstellung von Analysen und Berichten zu unserem Mitbewerb Qualifikationen Erfahrung im Produktmanagement ist von Vorteil Erfahrung in der lateralen Führung von verteilten Teams Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit verschiedenen Interessengruppen Kritisches Denken und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten Unsere Werte Rund 2.100 Frequentis MitarbeiterInnen engagieren sich mit Ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren MitarbeiterInnen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer MitarbeiterInnen stabil zu halten. Bruttojahresgehalt EUR 50.000 Ihr tatsächliches Gehalt ergibt sich aus der passenden Berufserfahrung, der fachlichen Qualifikation und ist Teil unseres attraktiven Gesamtpakets. Frequentis Benefits Nach gezielter und individueller Fort- und Weiterbildung bieten wir Ihnen langfristige Karrieremöglichkeiten bei einem profitablen österreichischen Unternehmen mit einer Firmenkultur, wo Sie als Mensch zählen. Wir arbeiten in einem modernen Bürogebäude mit guter öffentlicher Anbindung. Vertrauens­arbeitszeit Betriebs­restaurant Home Office Modernes IT-Equipment Mentoring Program Aus- und Weiterbildung Fitness & Co Ihre Kontaktperson: Odza Laura Human Resources | laura.odza@frequentis.com