Position Summary Samsung Electronics ist ein globaler Technologieführer, der Menschen auf der ganzen Welt neue Möglichkeiten eröffnet. Basis unseres Erfolges sind unsere Mitarbeiter:innen, deren Talent, Kreativität und Leidenschaft herausragt. Wir streben nach Spitzenleistungen und suchen Top-Talente, die uns auf diesem Weg begleiten.
Bist du interessiert an einem Job im weltweit am schnellsten wachsenden Technologiekonzern? An einem internationalen Team aus kreativen Köpfen? An einem Arbeitsplatz mit Blick über Wien? Wenn ja, dann bewirb dich online mit deinem aussagekräftigen CV und Motivationsschreiben.
Role and Responsibilities
Deine Aufgaben, Du… übernimmst die operative Gesamtverantwortung aller HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles, Arbeitsrecht, Learning & Development, Payroll und Administration fungierst als strategisch wichtige:r Sparring-Partner:in für das Management bzw. Führungskräfte im gesamten Unternehmen und berätst in sämtlichen personalrelevanten Themenstellungen
verantwortest die Einhaltung der rechtssicheren Durchführung sämtlicher HR-relevanter Geschäftsfälle (vor allem die ausgelagerte Payroll und die Überarbeitung sämtlicher HR-Policies)
planst, koordinierst und steuerst diverse HR-Projekte, insbesondere in den Bereichen Employer Branding sowie Learning & Development
überprüfst Personalkennzahlen und erstellst bzw. visualisierst regelmäßige Reports
befasst dich aktiv mit HR-Trends und Entwicklungen, um unsere Strategien stets auf dem neuesten Stand zu halten und innovative Ansätze zu verfolgen
verwaltest und verantwortets das People Team - Budget
stimmst dich laufend mit deinem People Team ab und initiierst die Etablierung einer positiven Arbeitsatmosphäre bzw. Corporate Culture
Skills and Qualifications
Dein Profil, Du… verfügst über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (vorzugsweise mit den Schwerpunkten Human Resources oder Psychologie)
bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR Management mit (idealerweise in der Elektronikbranche)
hast bereits Erfahrungen als Führungskraft oder Senior Business Partner:in sammeln können
besitzt sehr gute Kenntnisse über aktuelle Trends im Bereich HR-Management
kannst auch in komplexen und schwierigen Situationen rasche und kompetente Entscheidungen treffen
hast eine ausgeprägte „Hands-on Mentalität“ und zählst analytisches Denken und das Aufbereiten von Zahlen zu deinen Stärken
bringst sehr gute MS-Office Kenntnisse mit (insbesondere Excel)
hast ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
bist eine engagierte, teamorientierte und stressresistente Persönlichkeit
Was wir dir bieten
Wir bieten dir anspruchsvolle Aufgaben und Verantwortung ab dem ersten Tag, ein professionelles Umfeld mit allen Vorteilen eines internationalen Großkonzerns und ein Gehaltspaket entsprechend deiner Qualifikation und Erfahrung ab € 70.000 jährlich.
Zudem bieten wir attraktive Perks, wie Gleitzeit, eine flexible Home-Office Regelung, ein Jobticket, einen Samsung Employee-Shop, my-Clubs Membership für Mitarbeiter:innen, monatliche Essensgutscheine, regelmäßige Mitarbeiter:innen- und Team-Events, Fortbildungsmöglichkeiten und vieles mehr.
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Technologie-Experten in Wien arbeiten in verschiedenen Bereichen wie Softwareentwicklung, IT-Infrastruktur, Datenanalyse und Cybersicherheit. Ihre Aufgaben umfassen unter anderem die Entwicklung von Software-Anwendungen, die Wartung von IT-Systemen und die Analyse von Daten.
Für einen Technologie-Job in Wien benötigen Sie in der Regel einen Abschluss in einem relevanten Fachgebiet wie Informatik, Elektrotechnik oder Computerwissenschaften. Zudem sind gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Technologien wie Java, Python oder Cloud Computing erforderlich.
Das Gehalt für Technologie-Experten in Wien variiert je nach Position, Erfahrung und Branche. Im Durchschnitt können Sie jedoch mit einem Gehalt zwischen 45.000 und 80.000 Euro pro Jahr rechnen.
Die Karrierechancen für Technologie-Experten in Wien sind sehr gut. Die Stadt bietet eine dynamische und innovative Umgebung, in der Sie sich weiterentwickeln und Ihre Karriere vorantreiben können. Zudem gibt es viele Möglichkeiten für eine Spezialisierung in verschiedenen Bereichen wie KI, Datenwissenschaft oder Cybersicherheit.
Für einen Technologie-Job in Wien sind Fähigkeiten wie Programmierkenntnisse, Problemlösungsfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit besonders wichtig. Zudem sollten Sie sich auf die neuesten Technologien und Trends in Ihrem Bereich einlassen und bereit sein, sich kontinuierlich weiterzubilden.
