Chaberton Partners ist eines der führenden Schweizer Headhunting-Unternehmen. Die Gruppe umfasst heute neun Standorte (Lugano, Zürich, Genf, Wien, Mailand, Padua, Rom, Frankfurt und Paris) und mehr als 200 erfahrene Berater. Wir schaffen langfristige Partnerschaften mit unseren Kunden und legen großen Wert auf ein umfassendes Verständnis ihrer strategischen Vision, Identität und Unternehmenskultur. Bei uns steht nicht nur die Vermittlung von Experten und Führungskräften im Vordergrund, sondern wir streben danach, perfekte Synergien zwischen Unternehmen und Talenten zu schaffen. Denn wir glauben, dass wahre Spitzenleistungen nur durch eine harmonische Verbindung von Fähigkeiten, Werten und Ambitionen erreicht werden können.
Unternehmen:
Unser Mandant ist ein österreichweit tätiges Unternehmen innerhalb eines international erfolgreichen Technologiekonzerns. Es zeichnet sich durch ein modernes HR-IT-Umfeld aus und legt großen Wert auf langfristige Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Miteinander sowie kontinuierliche Innovationskraft. Die Digitalisierung und Prozessoptimierung im Bereich Human Resources stehen dabei klar im Fokus.
Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir für unseren Mandanten eine:n SAP HCM Consultant (w/m/d) mit Schwerpunkt auf Personalzeitwirtschaft und Reisemanagement. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung und Betreuung der SAP-HCM-Lösungen und stehen dabei in engem Austausch mit den Fachbereichen sowie internen Kunden.
Was Sie erwarten wird:
- Ansprechperson für interne Kunden und Fachabteilungen in allen Belangen rund um SAP HCM – insbesondere in den Bereichen Zeitwirtschaft und Reisekosten
- Betreuung und laufende Optimierung bestehender SAP-HCM-Anwendungen
- Analyse, Customizing und Umsetzung von Anforderungen (inkl. Fehleranalyse im Rahmen des 2nd Level Supports)
- Mitarbeit in SAP-HCM-Projekten sowie bei der Implementierung neuer Prozesse und Funktionalitäten
- Erstellung von Systemdokumentationen sowie Durchführung von Schulungen für Anwender:innen
- Enge Zusammenarbeit mit dem internen Demand Management und der übergeordneten IT-Architektur
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung (z. B. HTL mit Schwerpunkt IT oder HR)
- Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, idealerweise mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft und Reisemanagement; alternativ Erfahrung als Key-User:in
- Analytisches Denkvermögen, prozessorientierte Arbeitsweise und Eigeninitiative
- Freude an der Arbeit im Team sowie hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Kunden
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und an der Weiterentwicklung des SAP-Systems aktiv mitzuwirken
Was unser Kunde bietet:
- Eine abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive in einem internationalen Konzernumfeld
- Mitarbeit in einem motivierten und kompetenten Team von SAP-Expert:innen
- Laufende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl intern als auch extern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie großzügige Home-Office-Regelung
- Sehr geringe Reisetätigkeit (max. 10 %)
- Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Erfolgsprämien bei Unternehmenserfolg sowie Beteiligung am Unternehmen
Unser Partner ist bereit, diese Position mit einem Bruttojahresgehalt ab EUR 75.000, -- zu entlohnen. Bei entsprechender Berufserfahrung oder einschlägiger Ausbildung ist eine deutliche Überzahlung möglich.
